Día Internacional de la Mujer
Soy un firme creyente en la forma en que equipos integrados por hombres y mujeres, con similares condiciones de liderazgo y autoridad, provocan que los resultados sean mucho mejores. La mitad de las autoridades, colaboradores y estudiantes de la Universidad del Valle de Guatemala son mujeres. Yolanda de Leal, Dina de Nathusius, Cordelia Mora de Mooney y Sofía Papahiu son fiduciarias de la Fundación de la Universidad del Valle de Guatemala. Junto a Sofía y Yolanda, María Luisa de Boehm, Mónica Stein, Jacqueline de De León, Eugenia Rosales y Linda Asturias también forman parte del Consejo Directivo de UVG. En el cuerpo de Decanos, además de Linda, se cuenta con María Alejandra Alquijay, Maricruz Álvarez, Pamela Pennington y Carolina Roca. Entre las directoras generales están María Cristina Chocano, Floridalma Correa, Catalina González, Karla Hernández, Angélica Rocha y Claudia Véliz.
Adicionalmente, somos muy afortunados de tener en nuestro equipo de directores acadèmicos a Gabriela Alfaro, Nelly Can, Ana Alicia Cóbar, Celia Cordón, Ana Silvia Colmenares, Isabel Ciudad Real, Claire Dallis, Ingrid de León, Sheilee Díaz, Dina Elías, Lorena Flores, Isolda Fortín, Gabriela Fuentes, Claudia García, Susana Abigail García, Vanessa Granados, Diana Herrera, Aracely Martínez, Claudia Méndez, Luna Mishaan, Rosa María Morales, Rocío Oliver, Ana Lucía Orellana, Irma Orellana, Ana Isabel Rosal, Karin Rossbach, Irma Ruiz, Leslie Staackmann, Marcella Thompson, Karla Tobías, Ingrid Beatriz Torres, Alejandra Zamora y Nancy Zurita.
Otras 15 profesionales ocupan puestos administrativos de dirección y jefatura, en las áreas financiera, de desarrollo, compras, gestión de talento humano, planificación y proyectos. Todas las mujeres que ocupan estas diversas posiciones son parte de un extraordinario grupo de colaboradoras talentosas y comprometidas con la misión de UVG. Sin lugar a duda, sus contribuciones e involucramiento en nuestro grupo es de gran valor, permitiéndonos ser un ejemplo de una organización orgullosa y respetuosa de la inclusión mujeres competentes, responsables y comprometidas con nuestro país.
Durante la semana se llevaron a cabo varias actividades para conmemorar el Día Internacional de la Mujer. El 8 de marzo tuvimos un panel sobre el rol de la mujer en educación, ciencia y tecnología, con la participación de Nancy Zurita, Mariela Zelada, Ana Vides, Cecilia Marsicovetere, Vanessa Granados, Cecilia de León y Ana Alicia Cóbar. Por su parte, la Asociación de Estudiantes realizó una serie de actividades sobre otras quince estudiantes, docentes, investigadores y autoridades de nuestra comunidad en ciencia e ingeniería, arte y cultura, deporte y liderazgo, bajo el lema “Lo soñé con niña, lo logré como mujer”. Estas actividades cuentan las historias de éxito de varias mujeres de nuestra comunidad, quienes son fuente de inspiración y un modelo a seguir.
Festejaremos mañana la graduación de un centenar de nuevas profesionales de ciencias sociales, educación e ingeniería en nuestro campus del Altiplano, quienes serán importantes agentes de cambio en dicha región. Los oradores invitados en las dos ceremonias de graduación serán Peg Willingham, Presidente de la US Foundation of the University of the Valley of Guatemala y el Embajador de los Estados Unidos de América, William W. Popp. Así como lo ha hecho en el pasado cuando ha dialogado con mujeres de UVG en ciencia, tecnología e ingeniería, el Embajador aprovechará su visita a Sololá para reunirse con varias estudiantes, profesoras y graduadas de la Facultad de Educación y conversar con miembros de nuestra comunidad sobre el importante rol que juegan las mujeres en nuestro sistema educativo.
Como preámbulo a los eventos de esta semana en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, a finales de febrero tuvimos la visita del Dr. Brian Uzzi, profesor e investigador distinguido del Kellogg School of Management de la Universidad Northwestern, quien realizó varias actividades en la Universidad del Valle de Guatemala, incluida una charla sobre cómo los grupos diversos de hombres y mujeres impulsan la innovación e impactan las actividades científicas. Utilizando inteligencia artificial, analizó decenas de miles de publicaciones científicas en el área de la salud. Este análisis demostró que los equipos grandes producen descubrimientos más innovadores y de mayor impacto que individuos o equipos pequeños, resaltando la importancia de la colaboración en la ciencia. Además, concluye que es imperativo involucrar a más mujeres en los equipos de trabajo.
El Dr. Uzzi logró demostrar que los equipos con mayor diversidad de hombres y mujeres lograban aún más innovación e impacto en sus publicaciones, resaltando la importancia de integrar equipos mixtos para abordar problemas científicos. Pone en primer plano el hallazgo de que los equipos de científicos constituidos por hombres y por mujeres producen artículos de investigación qué son más novedosos y citados qué los que producen equipos solo de hombres o solo de mujeres. Finalmente, resaltó que los hallazgos indican que las mujeres se benefician más al participar en una red cuando tienen un papel central en la misma e intercambian información con otras mujeres, pues la experiencia de crecimiento profesional para la mujer presenta retos distintos a la de los hombres.
Es evidente que, en general, todavía hay una participación muy restringida de mujeres en ciencia y tecnología. El trabajo realizado por el Dr. Uzzi y otros académicos, expone algunas de las barreras ocultas, las exclusiones sutiles y las reglas no escritas que muchas mujeres enfrentan y frenan su carrera científica. Es importante darnos cuenta de estos obstáculos que afectan no solo su desarrollo personal y profesional, sino que causa que todos perdamos de su valiosa contribución. Que muchos más sueños de niñas se conviertan en logros de mujeres guatemaltecas, para el beneficio de todos. En UVG somos afortunados de contar con un balance que incluye a mujeres extraordinarias, lo que nos permite el logro de nuestras metas y tener impacto en nuestra comunidad.
