Con información de Oficina de Egresados y Conexión Laboral.
La Oficina de Egresados y Conexión Laboral de Universidad del Valle de Guatemala (UVG) realizó el evento “Talento UVG 2025: Perspectivas laborales por generación”. La actividad reunió a representantes de empresas reconocidas en el país, quienes recibieron directamente información sobre las prioridades, percepciones y expectativas laborales de estudiantes y egresados de UVG.
El espacio permitió un intercambio abierto entre el sector empleador y la universidad. Participaron representantes de PepsiCo, Swisscontact, GAN Guatemala, Grupo PDC, Cementos Progreso, CBC, Cervecería Ambev, Bantrab, BAM, G&T Continental y Grupo Cayalá.
Este tipo de encuentros fortalece los lazos entre la academia y el sector empresarial. De esa forma, facilita la identificación de talento y el desarrollo de alianzas estratégicas.
Estudio Generacional UVG 2025
Durante la actividad, MBA Ana Lucía Orellana, directora de la Oficina de Egresados y Conexión Laboral, y Lda. Daniela Dionicio, especialista en Relación Empresarial y Captación de Talento, presentaron los resultados del Estudio Generacional UVG 2025.
El análisis destacó que los egresados priorizan el crecimiento profesional, un buen salario y la flexibilidad como condiciones esenciales en su vida laboral. Además, el 67% de los egresados encuestados expresó su deseo de aplicar lo aprendido durante sus prácticas profesionales, mientras que el 73% señaló a LinkedIn como su canal principal para buscar empleo.
Estos hallazgos son clave para alinear las ofertas del mercado laboral con las aspiraciones del talento joven. También para adaptar las estrategias de atracción de talento en las organizaciones.
Encuentro de diálogo y enlace
MBA Orellana señaló que el evento abrió un espacio de diálogo para fortalecer la relación entre la universidad y el mercado laboral. Por su parte, la Lda. Dionicio destacó que las reflexiones ayudarán a establecer vínculos más estrechos entre las empresas, los estudiantes y los egresados.
La actividad fue una de las iniciativas de la Oficina de Egresados y Conexión Laboral para mejorar la empleabilidad, visibilizar las capacidades del talento UVG y generar oportunidades de colaboración con el sector productivo del país.
También permitió identificar nuevas áreas de trabajo conjunto, impulsar redes de contacto profesional y reafirmar el impacto que los egresados de UVG tienen en las organizaciones en las que se integran.
Este tipo de esfuerzos refuerza el compromiso de UVG con la formación de profesionales que respondan a los desafíos del entorno laboral actual. Junto a ello, promueve una colaboración continua entre universidad y empresa que contribuya al desarrollo del país.
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